Vous créez un poste en CDI, vous recherchez un collaborateur en CDD le temps d’un congé maternité, pour remplacer une personne qui a changé de poste ou quitté l’entreprise ?

CDI/CDD avec Contiag : fiabilité maximale

• l’environnement de travail est largement pris en compte : poste, management, entreprise, secteur…
• en complément des tests comportementaux, des contrôles de références permettent de valider les compétences ;
• en cas de rupture de la période d’essai, dans la limite des trois premiers mois, nous nous engageons à vous présenter un nouveau candidat sans frais supplémentaire. C’est la garantie de succès Contiag ;
• un bilan systématique en fin de période d’essai est effectué.